保育士試験の社会福祉を独学で勉強するなら、雇用保険は社会保険の一つとして押さえたい用語です。失業したときだけでなく、就職の促進や育児休業・介護休業に関わる給付ともつながります。社会福祉との違いもあわせて整理しましょう。
目次
雇用保険とは？
雇用保険とは、労働者が失業したときや、雇用の継続が難しくなったときなどに、生活と就職活動を支える公的な保険制度です。根拠法は雇用保険法です。失業等給付、育児休業給付、介護休業給付、教育訓練給付などがあり、働く人の生活の安定と再就職の促進を目的とします。社会福祉が生活支援や福祉サービスを中心にするのに対し、雇用保険は労働と失業に関わる社会保険です。
保育士試験で覚えるポイント
雇用保険は、社会保障制度の中では「社会保険」に分類されます。独学対策では、医療保険・年金保険・介護保険・雇用保険・労災保険を社会保険の代表例として整理しましょう。雇用保険は、失業した人への基本手当だけでなく、育児休業給付や介護休業給付、教育訓練給付などにも関わります。社会福祉との違いは、「福祉サービス」ではなく「労働者の雇用と生活を支える保険制度」と考えると覚えやすくなります。
雇用保険の○×クイズ
問題
雇用保険は、失業した労働者の生活の安定や再就職の促進などを目的とする社会保険制度である。○か×か。
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解答
○
解説
雇用保険は、社会保険の一つです。失業等給付だけでなく、育児休業給付や介護休業給付、教育訓練給付などとも関係します。
関連用語
雇用保険を理解するには、社会保険、労災保険、社会保障をあわせて確認すると整理しやすくなります。保育士試験では、社会保障制度の中で雇用保険がどの分野に入るのかを押さえることが大切です。
